DEADLINE ĐĂNG KÝ: 20H00' 1/10/2026
Câu lạc bộ Chuyên viên Nhân sự Tập sự trực thuộc Khoa Kinh Tế - Đại học Kinh tế TP. HCM (UEH). Trong suốt quá trình hoạt động, HuReA Club đã tổ chức nhiều chương trình, chuỗi hội thảo chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng nhân sự cho sinh viên. Đặc biệt, niềm tự hào lớn nhất của HuReA chính là cuộc thi "Giải mã Ma trận Nhân sự" - một chương trình gắn liền với tên tuổi và góp phần tạo dựng thương hiệu cho câu lạc bộ như ngày hôm nay.
Sau 9 năm hình thành và phát triển, Giải Mã Ma Trận Nhân Sự không ngừng cải tiến và nâng cao trình độ chuyên môn để xây dựng một nền tảng học thuật chất lượng trong lĩnh vực Quản trị nhân lực. Đây là nơi các thí sinh được học hỏi, nâng cao kiến thức và thể hiện năng lực của mình trong suốt quá trình thi.
Năm 2026, cuộc thi trở lại với chủ đề “KHAI MẠCH RẠNG SẮC”, tập trung vào mối liên kết giữa quản trị dựa trên kỹ năng và trải nghiệm nhân viên trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi. Qua đó, Nhân sự góp phần phát huy năng lực mỗi cá nhân, kiến tạo môi trường gắn kết và thúc đẩy sự phát triển của tổ chức.
NHÌN LẠI HÀNH TRÌNH MỘT THẬP KỈ TIẾP NỐI CON ĐƯỜNG
GIẢI MÃ MA TRẬN NHÂN SỰ
GIẢI MÃ MA TRẬN NHÂN SỰ 2025
LƯỢT TIẾP CẬN
NGƯỜI THAM GIA
đã thu hút được
353,190+
1460+
GIÁ TRỊ NHẬN ĐƯỢC KHI THAM GIA CUỘC THI
- Được trang bị kiến thức và tư duy nền tảng, những kỹ năng trong lĩnh vực Nhân sự, hiểu cách doanh nghiệp vận hành, vai trò chiến lược của bộ phận Nhân sự và hoạt động kinh doanh.
- Gắn kết lý thuyết với thực tiễn, giúp thí sinh tiếp cận những tình huống Nhân sự cụ thể trong doanh nghiệp.
- Giải quyết nhu cầu học tập và phát triển chuyên môn thực tiễn của sinh viên ngành Quản trị nhân lực.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
Cuộc thi dành cho sinh viên đến từ các trường Đại học, Cao đẳng Toàn quốc, đã tốt nghiệp không quá 1 năm, ngoại trừ:
- Thành viên Ban Chủ nhiệm, Ban Điều hành, thành viên và cộng tác viên của HuReA Club nhiệm kỳ VII.
- Quán quân, Á quân, Quý quân của cuộc thi Giải mã Ma trận Nhân sự mùa VIII và IX.
TIMELINE CUỘC THI
VÒNG 1: KHỞI NGUYÊN
(17/09 - 01/10)
VÒNG 2: KIẾN TẠO
(08/10 - 18/10)
VÒNG 3: TINH ANH
(03/11)
Hình thức: Trắc nghiệm - Tự luận - CV
Chặng 1.1: Trắc nghiệm
(17/09 - 23h59' 01/10/2026)
Chặng 1.2: Tự luận & CV
(17/09 - 23h59' 01/10/2026)
Nền tảng thi: UEH Quiz
Thí sinh thực hiện bài thi 30 câu trắc nghiệm trên nền tảng UEH Quiz trong 35 phút.
Nội dung xoay quanh kiến thức tổng quan về Nhân sự, chủ đề Trải nghiệm nhân viên trong bối cảnh Quản trị dựa trên kỹ năng và các tình huống thực tiễn trong lĩnh vực Nhân sự.
Thời hạn đăng ký: 20h00, thứ Năm, ngày 01/10/2026
Thí sinh thực hiện 01 bài tự luận nhằm đánh giá tư duy và khả năng lập luận, đồng thời hoàn thiện CV theo yêu cầu của Ban Tổ chức.
Đề bài, hướng dẫn và form nộp sẽ được gửi qua email cùng với code dự thi của Chặng 1.1.
Top 30 thí sinh có tổng điểm cao nhất sẽ chính thức bước tiếp vào Vòng 2.
Hình thức: Giải đề theo nhóm trực tiếp tại phòng học Cơ sở B, UEH.
Hình thức: Trình bày cá nhân và tranh biện trực tiếp tại phòng học Cơ sở B, UEH.
Đối tượng tham gia: Top 30 được chọn từ Vòng 1
Mục đích: Giúp thí sinh được đào tạo, nâng cao kỹ năng giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
Mục đích: Đánh giá năng lực giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, khả năng ứng biến và xử lý rủi ro của thí sinh.
Chặng 2.1: Xử lí tình huống theo nhóm
(17h30' 10/10/2026)
Chặng 2.2: Xử lý tình huống cá nhân
(17/10/2026)
Nội dung:
- Các nhóm thảo luận, giải đề và trình bày câu trả lời trên giấy do Ban Tổ chức chuẩn bị.
- Các nhóm lần lượt trình bày câu trả lời của mình theo thứ tự bốc thăm ngẫu nhiên.
- Sau khi trình bày, nhóm nhận câu hỏi từ các nhóm khác và từ Ban Giám khảo.
Đối tượng tham gia: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
Nội dung:
- Top 15 thí sinh sẽ được chia thành 05 ca thi, mỗi ca gồm 03 thí sinh.
- Trong mỗi ca thi, các thí sinh sẽ nhận cùng một đề bài, xây dựng và trình bàygiải pháp của mình trước Ban Giám khảo.
- Sau phần trình bày, các thí sinh sẽ tham gia Phản biện chéo theo hình thức vòng tròn, lần lượt đặt câu hỏi, phản biện và trao đổi về giải pháp của nhau.
- Kết thúc phần Phản biện chéo, Ban Giám khảo sẽ đặt câu hỏi để thí sinh làm rõ quan điểm, bảo vệ giải pháp và thể hiện khả năng ứng biến trước các tình huống phát sinh.
Quy định chấm: Chấm theo tiêu chí của Ban Tổ chức đề ra (Trường hợp thí sinh đồng điểm, Ban Giám khảo bỏ phiếu kín bình chọn).
Chọn ra Top 6 thí sinh xuất sắc nhất tiến vào Chung kết.
Đối tượng tham gia: Top 6 thí sinh được chọn từ Vòng 2.
Đối tượng tham gia: Top 03 thí sinh được chọn từ Chặng 3.1 và Chặng 3.2.
Chặng 3.1: Thuyết trình nhóm trực tiếp
Chặng 3.2: Tranh biện theo nhóm
Chặng 3.3: Thi cá nhân, kết hợp đấu giá chiến lược, thuyết trình và trả lời câu hỏi trực tiếp.
Mục đích: Giúp sinh viên nâng cao tư duy chiến lược đa chiều, năng lực làm việc nhóm dưới áp lực thời gian, khai thác kỹ năng phản biện sắc bén và bản lĩnh cá nhân thông qua việc giải quyết bài toán thực tế của doanh nghiệp.
Mục đích: Đánh giá năng lực tư duy phản biện, khả năng phân tích và xây dựng lập luận, tốc độ xử lý thông tin cùng khả năng thích ứng linh hoạt;
Mục đích: Đánh giá khả năng phân tích, ra quyết định và sự linh hoạt của thí sinh khi phải xử lý tình huống thực tế và đưa ra chiến lược với nguồn lực hạn chế.
Hình thức: Thuyết trình nhóm kết hợp phản biện đối kháng trực tiếp và hỏi đáp cá nhân.
Hình thức: Tranh biện.
Hình thức: Thi cá nhân, kết hợp đấu giá chiến lược, thuyết trình và trả lời câu hỏi trực tiếp.
Nội dung:
- Top 06 thí sinh được Ban Tổ chức chia làm 2 đội (mỗi đội 3 người). Các đội nhận đề bài qua email và có thời gian 7 ngày để chuẩn bị cho phần thuyết trình.
- Hai nhóm sẽ tiến hành thuyết trình, phản biện với nhóm còn lại; sau đó từng nhóm hỏi đáp với Ban Giám khảo.
Nội dung: 04 thí sinh được chia thành 2 đội ngẫu nhiên;
- Hai đội lần lượt cử đại diện lên bốc thăm để xác định lượt thi;
- Hai đội sẽ tiến hành trình bày các luận điểm, phản biện với nhóm còn lại và hỏi đáp với Ban Giám khảo.
Nội dung:
03 thí sinh sẽ vào vai các chuyên gia nhân sự, sử dụng nguồn lực được cung cấp để xây dựng giải pháp Employee Experience nhằm giải quyết những thách thức mà doanh nghiệp đang đối mặt.
Quy định chấm: Ban Giám khảo sẽ chấm điểm dựa trên tiêu chí của Ban Tổ chức đề ra. Thí sinh có điểm cao nhất sẽ bước vào Chặng 3.3 (Trường hợp thí sinh đồng điểm, Ban Giám khảo bỏ phiếu kín bình chọn)
Quy định chấm: Quy định chấm điểm và lấy top: Tối đa 10 điểm. Ban Giám khảo chấm theo các tiêu chí Ban Tổ chức đề ra. (Trường hợp thí sinh đồng điểm, Ban Giám khảo bỏ phiếu kín bình chọn).
Sau Chặng 3.1 và Chặng 3.2, sẽ có 3 thí sinh bước vào vòng tranh chức Quán quân, và 3 thí sinh dừng chân nhận giải Khuyến khích.
Sau Chặng 3.1, 2 bạn có điểm cao nhất sẽ vào vòng 3.3
Đối tượng tham gia: Top 04 thí sinh còn lại từ Chặng 3.1.
Bình chọn thí sinh được yêu thích nhất trực tuyến
Bình chọn thí sinh được yêu thích nhất trực tiếp
VÒNG THI PHỤ
Mục đích: Tăng độ nhận diện của thí sinh và cuộc thi.
Hình thức: Bình chọn Online trên Fanpage Giải Mã Ma Trận Nhân Sự.
Quy định chấm: Mỗi Điểm bình chọn được tính dựa trên số lượng lượt điền Form bình chọn hợp lệ. Form bình chọn hợp lệ cần thực hiện đủ các yêu cầu sau:
+Thả cảm xúc hình của thí sinh trong bài đăng bình chọn.
+ Bình luận bất kỳ dưới bài đăng bình chọn đó.
+ Chia sẻ công khai bài đăng bình chọn kèm theo Hashtag chính thức của chương trình.
+ Điền đầy đủ thông tin vào Form bình chọn do Ban Tổ chức cung cấp. Mỗi tài
khoản chỉ được điền Form bình chọn 01 lần.
Mục đích: Tăng độ nhận diện của thí sinh và cuộc thi, đẩy không khí đêm chung kết lên cao trào.
Hình thức: Bình chọn trực tiếp tại Hội trường B1.302, UEH.
Quy định chấm: Mỗi lượt bình chọn trực tiếp được tính 2 điểm. Kết thúc bình chọn, tổng điểm bình chọn trực tiếp sẽ được cộng với tổng điểm bình chọn trực tuyến để ra kết quả cuối cùng. Kết quả cuối cùng sẽ được Ban Tổ chức công bố trong đêm chung kết.
LỄ PHÁT ĐỘNG
Thời gian dự kiến: 17h30 ngày 15/09/2025
Thời gian: 17h30, thứ Tư, ngày 16/09/2026.
Địa điểm: Online qua Zoom.
Nội dung: Trang bị góc nhìn về thị trường lao động hiện đại: Đón đầu xu hướng tuyển dụng tương lai, trang bị tư duy quản trị dựa trên kỹ năng để sẵn sàng tạo lợi thế cạnh tranh ngay từ hôm nay.
CHUỖI TRAINING VÀ THAM QUAN DOANH NGHIỆP
TRAINING BUỔI 1:
TRAINING BUỔI 2:
BUỔI THAM QUAN DOANH NGHIỆP:
- Hình thức: Chia sẻ, trao đổi trực tiếp tại cơ sở B, UEH
- Đối tượng: Top 30 thí sinh từ vòng 1.
- Thời gian dự kiến: 18h00, thứ Năm, ngày 08/10/2026
- Hình thức: Chia sẻ, trao đổi trực tiếp tại cơ sở B, UEH
- Đối tượng: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
- Thời gian dự kiến: 17h30, thứ Bảy, ngày 10/10/2026
- Hình thức: Tham quan trực tiếp doanh nghiệp.
- Đối tượng: Top 15 được chọn từ Chặng 2.1.
- Thời gian dự kiến: 9h00, thứ Sáu, ngày 16/10/2026
- Nội dung:
+ Tìm hiểu các đặc điểm của doanh nghiệp;
+ Trải nghiệm thực tế các hoạt động trong doanh nghiệp
BOOTH TRUYỀN THÔNG
Thời gian: Ngày 22, 23/09 tại UEH; ngày 28/09 tại FTU2 (dự kiến).
Địa điểm: Sảnh B1 (Cơ sở B, UEH), Trường Đại học Ngoại Thương Cơ sở 2.)
CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH
CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG
QUÁN QUÂN
Á QUÂN
03
GIẢI KHUYẾN KHÍCH
01
GIẢI THÍ SINH ĐƯỢC YÊU THÍCH NHẤT
QUÝ QUÂN
FAQS
Cuộc thi dành cho những ai?
Sinh viên trường ngoài có được tham gia thi không?
Ở Phần 1 Vòng 1 (phần thi trắc nghiệm), thí sinh được thi bao nhiêu lần?
Tôi đã đợi hơn 48 giờ rồi mà không nhận được mail xác nhận để tiến hành thi ?
Trong vòng thi trắc nghiệm online, nếu thí sinh thực hiện bài thi nhiều lần, Ban Tổ chức sẽ ghi nhận điểm thi cao nhất hay điểm thi lần đầu?
Khi nào đề thi Phần 2 Vòng 1 được gửi? Ban Tổ chức gửi qua đâu?
Hình thức CV trong Phần 2 Vòng 1 sẽ là freestyle hay có mẫu sẵn?
Tôi có thể sử dụng tiếng Anh trong phần trình bày hoặc CV không?
Thí sinh không thể tham gia buổi Training hay Tham quan có bị loại không?
Trang phục khi tham gia các vòng thi là gì? Có quy định bắt buộc không? Việc ăn mặc không phù hợp có ảnh hưởng đến kết quả thi không?
Khi đi thi, thí sinh có cần mang theo giấy ghi chú, bút, thước… không?
Ban Tổ chức sẽ chia nhóm thi như thế nào trong các vòng nhóm?
Ở vòng thi nhóm, thí sinh có được phép thay đổi nhóm trong quá trình thi không?
Các vòng thi nhóm được tính điểm theo nhóm hay theo cá nhân?
Bạn vẫn còn những câu hỏi khác? Liên hệ ngay với Fanpage Giải mã Ma trận Nhân Sự nhé !
ĐƠN VỊ TÀI TRỢ
Số điện thoại: (+84) 34 861 627 (Phương Anh)
Email: hureaclub.ueh.edu@gmail.com
THÔNG TIN LIÊN LẠC